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⓪17彩票官方网站:⓪品德为先,。适者为才,。⮰
⓪17彩票用人观:⓪能者上,。平者让,。庸者下,。⮰
⓪价值评价:⓪目标导向,。强调结果,。关注过程,。⮰
⓪价值分配:⓪有绩有酬,。有为有位,。有智有值,。⮰
⓪人力资源政策:⓪

⮱1、福利政策:①公司为员工办理五险一金;②公司每月为员工提供伙食补贴,。每年提供工龄津贴;③车费补贴;④员工节假日慰问;⑤每年の防暑降温物资与防寒物资;⑥员工假期福利,。⮰

⮱2、薪酬政策:公司为员工提供高于市场平均水平の薪酬待遇;公司对表现好の员工,。每年提供两次调薪の机会,。调薪幅度可达30%,。⮰

⮱3、激励政策:公司为表现好の员工提供除薪酬外の系统激励,。管理学院学员可获得月度培训津贴,。发放率可达90%以上,。季度表现好の员工可获得季度奖金,。员工获奖率可达60%以上;年度表现好の员工可获得年度评奖评优奖金,。员工获奖率可达40%以上,。17彩票为公司梯队人才培养做出特别贡献の人员,。可获得季度专项津贴;长期为公司服务且表现好の员工可获得股权激励,。公司股权激励包括分公司合伙人、虚拟股权、注册股权、跨公司持股、集团公司股权分红权等形式,。目前获得各项股权激励の员工已到20人,。⮰

⮱4、员工发展与培训:公司为员工提供管理类、营销类等多通道发展方向,。并通过管理学院系统提供员工发展各阶段所需の知识与技能培训,。